近日，上海市绿化和市容管理局在园林大厦组织召开了2026年老干部工作会议，东滩管理中心退管工作负责领导及工作人员参会学习。会议部署了年度重点任务，为系统内老干部工作高质量开展指明了方向。

会上，四家单位代表围绕离退休干部政治引领、暖心服务等方面分享特色做法与实践成效；市绿容局组织处处长黄琼传达2026年上海市老干部工作要点，明确总体要求与核心任务；市绿化局副局长金维伦作总结讲话，对老干部工作提出全面强调与具体要求。他指出，老干部是绿化事业发展的宝贵财富，各单位要提高政治站位，深刻认识做好老干部工作的重要意义；在十五五开局年，加强离退休干部党组织建设，加强老同志政治思想教育，强化政治引领，筑牢老同志思想根基，引导老同志做到离岗不离党、退休不褪色、学习不掉队；要注重示范引领，鼓励老干部发挥经验优势、专业优势，为绿化事业发展建言献策、贡献余热；要加强队伍建设，提升退管工作人员业务能力与服务水平，开展形式多样的文体活动、加强与老同志面对面的慰问交流，用心用情做好老干部服务工作，不断增强老干部的获得感、幸福感、归属感。

下一步，东滩管理中心将认真贯彻会议精神，对标先进、补齐短板，结合中心实际落实年度工作任务，以更扎实的举措、更贴心的服务，全力做好退休干部管理服务工作，助力中心及局系统老干部工作再上新台阶。