为了进一步提升组工干部的业务能力，市干部培训中心开展了为期三天的业务培训，所有市属事业单位组织人事工作者参加了此次培训。

培训从事业单位绩效工资管理、社会保险理论与政策、事业单位人事管理制度改革、人事争议案例解读、医疗保险理论与政策、职称制度改革六个专题进行了培训。专题培训课上，老师们重点针对事业单位绩效工资组成和发放及相关新出台的政策，城镇养老退休金发放的条件、缴费年限、到龄申领要求，我国医疗保险的建立、我国与国外医疗保险的比较及各医疗保险的优缺点分析，我国医疗保险的缴费、使用、报销比例介绍，职称制度的内容、当前职称评定存在的问题及今后发展方向等做了专题解读。

三天满满的培训，使各业务工作者一方面提升了自己的业务水平，另一方面通过所学知识在工作上学以致用，能更好地为单位及职工服务。